1.依法办事，遵章守纪。认真贯彻执行国家的法律、法规及学校有关规定，严格监督，秉公办事，依法行政，为学校教学、科研和师生生活提供有力的后勤保障。

2.爱岗敬业，优质服务。树立敬业精神，实现来电、来信、来访报备制度，严禁搪塞、推诿。在办理公务、接听电话、接待来访时，严格按照规定使用文明用语，禁用忌语，礼貌待人，耐心回答问题，信心解答政策，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。做到事接必办、办后必复，以此提高后勤处工作人员的办事效率和工作责任心，以优质服务促进规范管理，寓优质管理于热情服务之中。

3.办事公开，接受监督。公开办事程序，公开办事结果，接受学校各部门和师生员工监督。

4.廉洁自律、不谋私利。后勤处管理人员在工作中，必须做到为民、务实、廉洁、勤政、高效、遵纪守法，工作人员不得以权谋私，不得在公务活动中接受礼金和各种有价证券，严禁在公务中吃、拿、卡、要、拖，坚持廉洁服务。

5.实事求是，调查研究。坚持实事求是的原则，深入调查研究，探索研究后勤处工作在学校改革发展中如何发挥应有的积极作用，熟悉和掌握有关政策和法律法规，务求实效。

6.限时服务，提高效率。后勤处在接到师生员工来电、来信、或接待来访，能当日答复的要给予明确答复，需要进一步落实或协调有关部门解决的，要尽快给予答复。需要请示上级或需要与有关部门协调解决的，必须向交办方说明事由。对师生或部门反映问题和意见预约时间，务必准时，不让师生多跑一次路，节假日实行值班制度，及时处理发生的问题。