6月21日下午，后勤管理处党总支在办公楼511会议室召开处级干部民主生活会，副校长李培参加会议。

会上，班子成员以“四讲四有”为标尺，紧密结合工作和思想实际，实事求是地指出自身存在的问题，认真剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和改进措施，本着对同志高度负责、相互帮助的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评，真正做到了坦诚相见、推心置腹、畅所欲言，利用批评、相互批评武器形成了互相交流的良好氛围，达到了班子成员团结和谐的目的。

最后，副校长李培对本次民主生活会作了点评讲话，并对会议成果给予充分肯定。针对民主生活会查摆的问题和后勤发展工作实际，对后勤领导班子提出三点具体要求：一是要坚持高标准严要求，持续抓好问题整改。二是要扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将其作为一项政治任务。班子成员要带头认真学习党章党规，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，加强基层党组织建设和党员队伍建设。三是要坚持两手抓两不误两促进，围绕后勤中心工作，服务大局，转变工作作风。

通过此次民主生活会的召开，班子成员找到了自身存在的差距，取得了“红脸出汗、批评帮助、加油鼓劲”的效果，明确了下步整改落实的思路和措施，提高了发现和解决自身问题的能力，进一步增强了党性观念、责任担当意识，为推动“两学一做”学习教育的常态化、制度化奠定了基础。